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本文以投资体系构建为核心,系统阐述五大核心要素:1)机会认知强调市场永恒存在价值洼地,需拓展视野发现机遇;2)能力提升主张持续学习与能力圈拓展,以"著力即差"为警戒线;3)心态修炼指出需摒弃攀比思维,